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2019-09-23 10:45 来源:中国前沿资讯网

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  纪工委要进一步找准职责定位,重点在对各部门机关纪委的宏观领导上下功夫,领导机关纪检组织全面强起来。三是实现监督执纪全覆盖,始终保持反腐败高压态势。

要坚持调查研究察实情。  总之,习近平总书记指出,“这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代,这是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。

  总书记指出,“理想信念是共产党人精神上的钙。四是落实“两个为主”要求,理顺机关纪检组织领导体制和工作机制。

  纪工委全年受理业务范围内信访举报2200件,比上年增长110%;中央国家机关全年给予436名党员干部党纪处分,其中司局级171人,处级190人;工委、纪工委批准给予141名司局级干部党纪处分,其中轻处分104人,占%;重处分35人,占%。这些既是经验之谈,也是成功之道。

各级纪律检查机关要发挥好职能作用,监督党委切实履行主体责任,严肃查处违反《准则》的各种行为。

  干部是党的基本路线的直接执行者和落实者,高级干部是党的领导和决策机关核心成员,决定着一个地区或一个部门甚至国家全局的发展。

  要突出政治建设这个统领,抓住思想建设这个灵魂,夯实组织建设这个基础,把握正风肃纪这个关键,坚持“围绕中心”这个根本。互称同志是中国共产党的优良传统,也是历来要求坚持的重要的政治规矩。

    习近平总书记强调,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。

  作风建设永远在路上,反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。”  第四,坚决反对“四风”既要治标、也要治本。

    二是带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

  ”  第四,坚决反对“四风”既要治标、也要治本。

  纪工委全年受理业务范围内信访举报2200件,比上年增长110%;中央国家机关全年给予436名党员干部党纪处分,其中司局级171人,处级190人;工委、纪工委批准给予141名司局级干部党纪处分,其中轻处分104人,占%;重处分35人,占%。年轻人对政治的关注,不仅展现出他们参与国家发展的责任担当,更折射出一个国家蓬勃向上的生命力。

  

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院机关党员干部增强“四个意识”,关键要做到学用结合、知行合一,重点要从五个方面着力:一是加强理论学习,牢固树立“四个自信”;二是以习近平总书记关于科技创新发展的新理念新思想新战略为指引,不断提高战略思维能力;三是主动对标习近平总书记提出的科技创新任务,精心谋划我院改革创新发展;四是严肃党内政治生活,严守政治规矩和政治纪律;五是不断改进工作作风,提升履职能力。


来源: 凤凰读书


“职场江湖,江湖职场,感谢大家坐得这么近,站得这么直,听我说书,听我熊猫申晨来说一说这江湖里的职场,职场里的江湖。”

怎么,这话听着耳熟!?没错,因为它来自风靡一时万人空巷妇孺皆知天打雷劈的周星驰同学《鹿鼎记》的开篇。

这次呢,咱聊职场,不来那些大道理,来侃一侃我校友,金庸老先生笔下那些曾经让我们热血沸腾魂牵梦绕的武林大侠们的职场江湖路。所以这不是书,是说书!

有些人可能会觉得奇怪,他们又不用上班,有什么职场,其实这话错了,有人的地方就有江湖,而有江湖的地方,就有职场。不信?请客官您往后听。

开书。有请定场诗闪亮登场。

说书唱戏劝人芳,三条大道走中央,善恶到头终有报,人间正道是沧桑。

一段定场诗后,咱们先来说一说那位曾经让无数男生羡慕嫉妒恨的韦小宝,韦爵爷的职场江湖发迹史。

韦小宝的职场“发迹”

话说韦小宝的出生地在扬州,此处繁荣昌盛,资金流密集,自古就是投资家的天堂。有个改行做了房地产文案的诗人,曾为扬州写过一句著名的文案:“腰缠十万贯,骑鹤上扬州。”一时间名声大噪,令扬州的地皮价格猛涨。韦小宝虽然出生在金银窝一般的扬州(扬州当时的地位,堪比现在的“北上广”),但他的职场起点却非常低,因为他出生的地方叫做丽春院——扬州城最火的妓院。

在歌厅长大的韦小宝的先天职场劣势到底有多差,现在给大家逐一分析。

1.出身暧昧,没法拼爹

韦小宝是个有娘生没爹教的孩子,他老妈韦春花是当年的头牌,但是当年毕竟已经是过去式了,混了几十年,也只能在丽春院这个小公司当个小业务主管,而且因为人老色衰管理经验也没什么提高,团队业绩大大下滑。

韦小宝的爹是当年韦春花的不知名客户,根本不知道姓甚名谁,高矮胖瘦,在哪家单位上班。

曾几何时,韦小宝也幻想过自己的爹是个富甲一方的大户,最好手下有几个控股集团,在一个暧昧的雨夜出现在窗外,默默无语两眼泪地说“儿子,这些年你受苦了,我对不起你,这两亿两雪花银你先拿去用吧”。但现实是残酷的,这种可能性很小,倒是以前经常照顾韦春花生意的街旁杀猪大户“猪肉荣”的可能性更大……

2.不学无术,最大特长是骂街

韦小宝从小在丽春院这个小民营公司长大,没受过啥高等教育,更没有能在职场吃香的EMBA之类的专业证书,他唯一过硬的技能就是会骂街。

这在金庸先生的《鹿鼎记》中有着详细描述:“蓦地里大堂旁钻出一个十二三岁的男孩,大声骂道:‘你敢打我妈!你这死乌龟、烂王八,你出门便给天打雷劈,你手背手掌上马上便生烂疔疮,烂穿你手,烂穿舌头,脓血吞下肚去,烂断你肚肠。’”这个十二三岁的男孩就是韦小宝,其骂街技艺可见一斑。当然在周星驰的电影中,他那把弯铁骂直,死人骂活,引发海底大爆炸的骂功更是了得。

但骂街这种不登大雅之堂的技能,实在是看不出对韦小宝的职场之路能有多大帮助。

从以上两个方面来看,在职场中,韦小宝是属于先天营养不足的那一类,但事实是,韦小宝在经历过一系列职场闯关冒险后,位列鹿鼎公,成为当时最风光无两的大老板。这又是为何?熟悉《鹿鼎记》的人可能会说两个字——际遇。

韦小宝的第一份正式工作是给大内尚膳监总监海大富做秘书。

话说韦小宝和茅十八上京城去营救因《明史辑略》而入狱的青梅竹马的双儿,由于出师不利,俩人憋了一肚子气,在一家酒楼和京城某物业的四个保安发生了争执。

小宝问:“四位爷,你们的亲戚里面有城管么?”

保安一愣,答:“木有啊!”

小宝心中一喜,再说:“你们再想想,远房也没有么?”

保安听话地又想了想,说:“还是木有啊!”

小宝看了一眼茅十八,说:“往死里削他们!”。

当然,这四个跑龙套的保安绝不能是本书主角的对手,只有挨揍的份儿,而在这体现其职业价值的时刻,他们“王八拳削人”的职业技能恰巧被路过的海大富看中了,于是出手将韦、茅二人制服。

海大富对四个保安拱手道:“各位保安兄弟,现在正是我们尚膳监的招聘季,劳烦你们把这两个家伙送过去,就说是海总监要的人。”

于是乎,海大富的非常规面试就这样拉开了序幕。

到了尚膳监面试厅,海大富让贴身秘书小桂子将韦小宝和茅十八填写好的简历递给自己,韦小宝的简历简单得令人发指,只见上面写着:韦小宝,生于妓院,长于妓院,从没受过九年义务教育。母亲韦春花,父亲待考证,特长:吃喝嫖赌兼骂街。

海大富看毕,摇了摇头,转而去看茅十八的简历,不看不打紧,一看海大富的眼珠子差点瞪出来了,那洋洋洒洒几大页丰富的职场经历和业务经验,简直是奇葩中的天才,天才中的战斗机。

海大富正要开口录用,突然心里一动:这厮能力这么强,不会是别家公司的商业间谍吧?

海大富半真半假地试探茅十八:“茅十八老兄,我早就听过你的名头,听说你在扬州一带业务做得不错嘛,一直独来独往,属于SOHO一族,但我这两天却听到一个小道消息,说老兄你是云南平西王集团的商业间谍……”

茅十八是一枚粗人,拍桌大怒:“我跟吴三桂这个奸商败类没有任何干系,他为了一己之私,将大明集团的股票出卖给了满清集团,人人得而诛之!”

海大富微笑道:“看来是我误会阁下了,那天地会这个非法传销组织的头子陈近南跟你有关系吗?”

茅十八再次拍桌:“不许污蔑陈老板!天地会只不过是暂时没有取得营业执照而已,但他们经营的反清复明伟业一直为人们所称道,我坚信在陈老板的带领下,天地会最终会上市!”

海大富不愧是阅人无数的面试官,几句话就试探出了茅十八的背景和职场倾向,继续说道:“阁下业务能力这么强,不如退出天地会这个传销组织,为皇家集团效力,岂不是一桩美事?”

茅十八第三次拍桌,并问候了海大富的十八辈祖宗。

海大富叹了口气,只得给了茅十八一个NO,韦小宝未发一言,凭借猪一样的队友成功晋级拿到尚膳监的OFFER。

现在从故事中跳出来跟读者分享一个职场面试经验:面试时能力的考量固然重要,但有些主考官更看重的是你是否认同公司的发展理念和前景规划,甚至是能否跟自己一条心工作。其实这很正常,正所谓道不同不相为谋,我们也常说不是一家人不进一家门,我在招聘面试的时候,也会关注面试者能否融入团队,是否跟团队的人有相同的价值观。这是团队正能量的保障,这也是为啥海大富会选择毫无业务能力的应届毕业生韦小宝,而放弃业务能力超强的个性SOHO茅十八的原因。

韦小宝进入尚膳监工作坊不久,海大富患了白内障,韦小宝借助这个时机挤掉了海大富的原贴身秘书小桂子,成为了领导身边的头号红人,也为日后认识更大的领导(比如康熙、陈近南、神龙教教主)做好了铺垫。


本文摘自《申晨说:金庸职场心理学》,作者:申晨,北京时代华文书局,2014.1出版。

[责任编辑:何可人 PN033]

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标签: 韦小宝 职场 金庸

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